V okviru kariernega razvoja ACH, d.d., vzporedno razvija dva procesa, namenjena strokovnemu, delovnemu in osebnemu razvoju zaposlenih – izobraževanje in razvojne razporeditve.

Izobraževanje
Izobraževanje vključuje usposabljanja z delom, dodatna izpopolnjevanja in izobraževanja za pridobitev ali nadgradnjo strokovne izobrazbe. Vse sodelavce, za katere izdelamo individualni razvojnoizobraževalni načrt, povabimo k udeležbi na Poslovno akademijo ACH.

Razvojne razporeditve
Razvojne razporeditve so usklajene z načrtom razvoja, ki ga pripravimo v sodelovanju z zaposlenimi. Sodelavec lahko po uspešnem zaključku individualnega razvojnoizobraževalnega programa napreduje na zahtevnejše delovno mesto ali delovno mesto, ki bolj ustreza njegovim pridobljenim kompetencam oziroma znanju, sposobnostim in veščinam. Razporeditev je lahko v drugo organizacijsko enoto ali na drugo področje dela v okviru družbe; če je to sprejemljivo za obe strani, pa tudi v okviru odvisnih družb.