|
Izobraževanje
V ACH, d.d., verjamemo, da so zaposleni sami odgovorni za lasten razvoj in stalno izobraževanje, saj motivirani posamezniki razumejo pomen pridobivanja novih znanj v širšem kontekstu.
Družba pa je tisti posrednik, ki jim omogoča dostop do kakovostnih vsebin, ki jim bodo koristile tako v profesionalnem, kot tudi osebnem življenju.
V okviru letnega načrta se lahko zaposleni udeležijo različnih izobraževanj s področij:
- upravljanja in vodenja,
- razvoja komunikacijskih veščin,
- ekspertnih znanj (finance, kontroling, računovodstvo, upravljanje s človeškimi viri, informatika…),
- kakovosti,
- zakonsko določenih znanj,
- računalništva,
- tujih jezikov.
Izobrazbena struktura zaposlenih v skupini ACH je bila v letu 2009 naslednja: 77,7 odstotka so predstavljali zaposleni z izobrazbeno strukturo od prve do vključno pete stopnje, in 21,3 odstotka zaposleni z več kot šesto stopnjo šolske izobrazbe.
Zaradi zahtevnosti dejavnosti ACH, d.d., je izobrazbena struktura zaposlenih v delniški družbi dokaj visoka. Več kot polovico, 57,1 odstotka, predstavljajo zaposleni z višjo in visokošolsko izobrazbo, 16,3 odstotka magistri, specialisti in doktorji znanosti. Z nižjo izobrazbo od pete stopnje je le 26,6 odstotka zaposlenih.
|
